Hakaret ve tehdit suçlarında şikâyet süresi ve süreç
Şikâyet süresi altı aydır ve fiilin öğrenildiği günden işler. Hakaret ile tehdidin hangi hâllerinin şikâyete bağlı olduğu ve sosyal medya paylaşımlarında izlenecek yol.
Yazan: Can Karadavut
Bir tartışmanın ardından "şikâyet edeceğim" denip günlerin geçmesi sık rastlanan bir durumdur. Oysa hakaret ve tehdidin bazı hâllerinde şikâyet, cezalandırmanın ön koşuludur ve süresi kaçırıldığında dosya açılamaz. Bu suçların hangi hâllerinin şikâyete bağlı olduğunu bilmek, süreyi hesaplamanın ilk adımıdır.
Şikâyet süresi nasıl hesaplanır
Şikâyete bağlı suçlarda süre altı aydır. Bu süre, fiilin işlendiği tarihten değil; hak sahibinin fiili ve failin kim olduğunu bildiği veya öğrendiği günden itibaren işler.
Ayrım pratikte önemlidir. Adı bilinmeyen bir hesaptan yapılan hakaret paylaşımında süre, paylaşımın yapıldığı tarihte değil, hesabın arkasındaki kişinin kim olduğunun öğrenildiği tarihte başlar. Ancak dava zamanaşımı süresi her hâlde işlemeye devam eder; şikâyet hakkı zamanaşımı süresi içinde kullanılabilir.
Şikâyet, Cumhuriyet başsavcılığına ya da kolluğa yapılabilir. Yazılı dilekçeyle veya tutanağa geçirilmek üzere sözlü olarak bildirilebilir.
Hakaret: kural şikâyet, istisnası var
Hakaret suçunun soruşturulması ve kovuşturulması kural olarak şikâyete bağlıdır. Tek istisna, kamu görevlisine görevinden dolayı işlenen hakarettir; bu hâlde soruşturma resen yürütülür.
Suçun oluşması için birkaç noktaya dikkat etmek gerekir:
- Yüze karşı ya da gıyapta. Kişinin gıyabında yapılan hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilat edilerek işlenmesi aranır. Tek bir kişiye söylenen söz bu koşulu karşılamaz.
- Belirlilik. Mağdurun kim olduğu, ismi açıkça söylenmese bile hâl ve şartlardan anlaşılabiliyorsa suç oluşur.
- Somut fiil isnadı ile sövme farkı. Belirli bir olay isnat edilmişse ispat hakkı gündeme gelebilir; genel nitelikteki sövme fiillerinde ispat söz konusu olmaz.
- Aleniyet. Fiilin alenen işlenmesi cezayı artıran bir nedendir.
Ağır eleştiri ile hakaret arasındaki sınır, uygulamada olayın bütünü içinde değerlendirilir. Rahatsız edici ya da sert bir eleştiri, tek başına suç oluşturmayabilir.
Tehdit: hangi hâli şikâyete bağlı
Tehditte ayrım, tehdidin neye yönelik olduğuna göre yapılır.
Kişinin kendisinin ya da yakınının hayatına, vücut veya cinsel dokunulmazlığına yönelik bir saldırı gerçekleştirileceğinden bahisle yapılan tehdit, şikâyete bağlı değildir; resen soruşturulur.
Buna karşılık, malvarlığı bakımından büyük bir zarara uğratılacağından ya da sair bir kötülük edileceğinden bahisle yapılan tehdit şikâyete bağlıdır ve öngörülen ceza daha hafiftir.
Tehdidin silahla, kişinin kendini tanınmayacak hâle koyarak, imzasız mektupla, birden fazla kişi tarafından birlikte ya da suç örgütlerinin korkutucu gücünden yararlanılarak işlenmesi nitelikli hâllerdir; bunlarda da şikâyet aranmaz ve ceza aralığı yükselir.
Sosyal medya paylaşımlarında yol
Ekran görüntüsü tek başına zayıf bir delildir; kolaylıkla değiştirilebileceği ileri sürülebilir. Uygulamada izlenen yol şudur:
- Paylaşımın tarih, saat ve bağlantı adresiyle birlikte kaydedilmesi; mümkünse noter aracılığıyla tespit yaptırılması
- Şikâyet dilekçesinde hesap adının, bağlantı adresinin ve paylaşım tarihinin açıkça gösterilmesi
- Savcılıktan, ilgili platform ve erişim sağlayıcı nezdinde IP kayıtlarının araştırılmasının talep edilmesi
- İçeriğin yayında kalması durumunda, ayrıca sulh ceza hâkimliğinden içeriğin çıkarılması veya erişimin engellenmesi kararı istenmesi
İnternet üzerinden işlenen hakaret bakımından aleniyet koşulu genellikle gerçekleşmiş sayılır; herkese açık bir hesapta yapılan paylaşım ile kapalı bir grup içinde yapılan paylaşımın değerlendirilmesi ise farklı olabilir.
Uzlaştırma ve karşılıklı hakaret
Hakaret ve tehdidin şikâyete bağlı hâlleri uzlaştırma kapsamındadır; dosya savcılık aşamasında uzlaştırma bürosuna gönderilir. Karşılıklı hakaret hâlinde ise mahkeme, tarafların her ikisi veya biri hakkında ceza vermeyebilir. Haksız bir fiile tepki olarak işlenen hakaret bakımından da ayrı bir düzenleme bulunur.
Bu yazı genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; somut bir olaya ilişkin hukuki görüş yerine geçmez. Süreler ve ceza aralıkları mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir.